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DIAGNOSTIC ESG & RSE
Renforcez la durabilité et la confiance dans votre entreprise
Dans un contexte où la durabilité et la responsabilité sociale sont devenues essentielles, les audits RSE/ESG s’imposent comme des leviers de croissance. En tant que société de conseil spécialisée dans ces domaines, Act4Impact vous accompagne pour évaluer, améliorer et valoriser votre impact sociétal, environnemental et de bonne gouvernance et aussi intégrer l’aspect stratégique de l’entreprise.
Pourquoi réaliser un Diagnostic ESG/RSE ?
Un Diagnostic RSE/ESG vous permet de :
- Évaluer les pratiques en matière de durabilité pour identifier les points forts et les axes d’amélioration.
- Anticiper les risques liés aux enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance, notamment face aux réglementations et aux attentes des parties prenantes.
- Renforcer la confiance et la transparence envers les investisseurs, clients et partenaires en montrant votre engagement pour un avenir durable.
- Se positionner en leader durable en suivant la méthodologie de la norme ISO 26000 ou en répondant aux standards Ecovadis et/ou B Corp.
- Renforcer votre conformité réglementaire et vérifier l’alignement de vos pratiques avec les exigences actuelles.
Les étapes clés d’un diagnostic ESG & RSE
1. Analyse des pratiques internes
Nous commençons par une évaluation approfondie des pratiques actuelles de votre entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Cette étape couvre :
La gouvernance et les processus de décision
La gestion des ressources humaines (égalité, bien-être, formation…)
L’empreinte environnementale (énergie, déchets, mobilité…)
Les relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, territoires)
Cette analyse permet d’identifier les points forts existants et les axes de progression.
2. Benchmarking sectoriel et bonnes pratiques
Nous comparons vos pratiques à celles d’organisations similaires dans votre secteur, à partir de référentiels reconnus (ISO 26000, GRI, CSRD…). Cela permet :
D’identifier des standards sectoriels réalistes
De positionner votre maturité RSE / ESG
De définir des objectifs cohérents et ambitieux, adaptés à votre réalité opérationnelle
Le benchmarking donne du sens aux résultats et aide à définir une trajectoire crédible.
3. Évaluation des risques et des opportunités
Une démarche ESG ne se limite pas à cocher des cases. Elle vise à anticiper les risques et à saisir les opportunités liées à la transition durable. Cette phase comprend :
L’identification des risques environnementaux, sociaux, réglementaires ou réputationnels
L’analyse des opportunités de croissance (nouveaux marchés, appels d’offres, fidélisation, innovation…)
Cette étape alimente votre réflexion stratégique, au-delà de la simple conformité.
4. Recommandations et plan d’action personnalisé
Sur base du diagnostic, nous formulons un plan d’actions RSE/ESG structuré, priorisé et opérationnel, avec :
Des recommandations concrètes par thématique
Une hiérarchisation selon l’impact et la faisabilité
Des objectifs alignés avec vos ressources et vos ambitions
Le tout accompagné d’indicateurs de suivi et de conseils de mise en œuvre.
5. Mise en œuvre et suivi avec indicateurs SMART
Enfin, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des recommandations, avec un suivi adapté à votre rythme et vos priorités. Nous définissons ensemble :
Des indicateurs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporels)
Un calendrier de suivi
Des outils pour piloter votre démarche en continu
Le diagnostic devient ainsi un véritable levier de transformation, au service de votre performance durable.
Les bénéfices concrets d’un diagnostic RSE & ESG
Un diagnostic RSE & ESG permet d’analyser en profondeur les pratiques de l’entreprise et de structurer une démarche responsable. Ses bénéfices sont nombreux et touchent à la fois la performance, l’image, les équipes et la stratégie globale :
1. Amélioration de la performance globale
En identifiant les leviers d’action prioritaires, le diagnostic permet d’optimiser les performances environnementales, sociales et de gouvernance. Cela se traduit par :
Une réduction des coûts opérationnels (énergie, ressources, conformité)
Une meilleure efficacité des processus internes
Une meilleure gestion des risques liés à l’environnement ou à la réglementation
Le diagnostic devient ainsi un outil stratégique de performance durable.
2. Mobilisation des collaborateurs
Une démarche RSE réussie repose sur l’engagement collectif. En communiquant les résultats du diagnostic et les axes d’amélioration, vous :
Impliquez vos équipes dans une dynamique porteuse de sens
Renforcez la cohésion interne autour de valeurs partagées
Donnez de la visibilité aux efforts de chacun
Le diagnostic facilite donc l’appropriation des enjeux RSE à tous les niveaux de l’entreprise.
3. Valorisation de l’image de marque
Aujourd’hui, les entreprises sont jugées autant sur ce qu’elles font que sur ce qu’elles représentent. Un diagnostic RSE & ESG structuré vous permet de :
Afficher un engagement clair et crédible en matière de durabilité
Vous différencier sur votre marché
Renforcer la confiance de vos clients, partenaires et parties prenantes
C’est un atout de réputation durable et tangible.
4. Alignement stratégique et conformité réglementaire
Le diagnostic vous aide à aligner vos actions avec :
Les attentes des investisseurs et clients grands comptes
Les exigences réglementaires (CSRD, taxonomie européenne, critères ESG)
Les référentiels internationaux (ISO, GRI, Ecovadis, etc.)
C’est une garantie de cohérence stratégique, essentielle pour anticiper les évolutions du marché.
5. Attractivité renforcée pour les talents
Les collaborateurs, et surtout les jeunes générations, cherchent à rejoindre des entreprises engagées, transparentes et responsables.
Avec un diagnostic clair et des actions visibles, vous :
Renforcez votre marque employeur
Attirez des profils sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux
Fidélisez vos équipes autour d’un projet d’entreprise porteur de sens
6. Crédibilité et reconnaissance
Un diagnostic vous permet de vérifier que vos engagements sont conformes aux standards attendus :
ISO 26000, ESRS, GRI, SDG, Ecovadis…
Il facilite l’accès à des certifications, appels d’offres, partenariats stratégiques
En structurant vos actions, vous gagnez en crédibilité externe et en légitimité dans vos communications RSE/ESG.
ACT4IMPACT : VOTRE PARTENAIRE POUR DES AUDITS ESG ET RSE RÉUSSIS
Chez Act4Impact, nous mettons à profit notre expertise pour vous offrir des audits RSE/ ESG sur-mesure. Nos consultants travaillent en étroite collaboration avec vous pour aligner vos objectifs stratégiques avec les meilleures pratiques en matière de durabilité. Faites de la RSE et de l’ESG des moteurs de performance pour votre entreprise.
FAQ - Diagnostic RSE & ESG
Qu’est-ce qu’un diagnostic RSE ou ESG ?
Un diagnostic RSE & ESG est une évaluation structurée des pratiques de l’entreprise en matière de responsabilité sociétale, environnementale, sociale et de gouvernance. Il permet d’identifier les points forts, les axes d’amélioration et les risques liés à vos engagements durables. C’est la première étape vers une stratégie RSE solide ou une labellisation ESG comme Ecovadis, B Corp ou CSRD.
Pourquoi faire un diagnostic RSE & ESG ?
Le diagnostic permet de :
Se situer par rapport aux attentes du marché et aux référentiels (ISO, GRI, ESRS…)
Prioriser les actions à mener
Impliquer les équipes dans une démarche porteuse de sens
Renforcer la performance, l’image et la conformité réglementaire
C’est un outil stratégique pour piloter efficacement votre transition durable.
Quelles sont les étapes d’un diagnostic RSE & ESG ?
Chez act4impact, un diagnostic complet comprend :
L’analyse des pratiques internes
Un benchmarking sectoriel
L’évaluation des risques et opportunités
Des recommandations personnalisées
La mise en œuvre d’un plan d’action avec indicateurs SMART
Chaque étape est accompagnée d’un livrable clair et de conseils adaptés à votre secteur.
Combien de temps faut-il pour réaliser un diagnostic RSE/ESG ?
La durée dépend de la taille de l’entreprise, de la disponibilité des données et du périmètre analysé. En moyenne :
PME : entre 3 et 6 semaines
Groupe ou structure multi-sites : 2 à 3 mois
Nous adaptons toujours le calendrier à vos contraintes internes.
Qui est concerné par le diagnostic RSE & ESG ?
Le diagnostic s’adresse à toutes les organisations :
PME et ETI souhaitant structurer leur démarche
Grands groupes en phase de reporting CSRD
Collectivités ou coopératives cherchant à améliorer leur impact
Entreprises candidates à une certification (Ecovadis, B Corp…)
C’est un outil transversal, adaptable à tout secteur.
Le diagnostic est-il obligatoire ?
Non, le diagnostic en lui-même n’est pas obligatoire.
Mais il devient essentiel pour répondre à certaines obligations :
Reporting ESG (CSRD)
Appels d’offres publics ou privés
Accès à certains financements ou marchés
Il constitue un socle de crédibilité pour toute stratégie de durabilité.
