La Fresque du Climat est un atelier structuré en plusieurs étapes clés, qui permettent aux participants d’explorer les composantes du changement climatique de manière ludique, visuelle et interactive.

1. Construction de la fresque : Les mécanismes du changement climatique

Les participants reçoivent un ensemble de cartes représentant différents facteurs et effets liés au changement climatique : les gaz à effet de serre, les émissions industrielles, la déforestation, les impacts sur les écosystèmes, etc. En équipes, ils doivent relier ces cartes pour construire une fresque complète et cohérente des causes et conséquences du réchauffement climatique.

Cette première étape permet aux participants de découvrir :

• Les émissions de gaz à effet de serre et leur lien avec les activités humaines (industries, transports, agriculture),
• Les impacts des émissions sur la température mondiale,
• Les répercussions de l’augmentation de la température sur les écosystèmes, la biodiversité et les sociétés humaines.

L’objectif de cette activité est de créer une compréhension systémique et intuitive des phénomènes climatiques.

2. Discussion et interprétation : renforcer la compréhension

Une fois la fresque construite, les participants discutent de chaque lien pour approfondir les connexions entre les différentes cartes. Nos formateurs certifiés encouragent les échanges autour des concepts clés et des données scientifiques, en expliquant notamment :

• Les processus naturels de régulation climatique, comme le rôle des océans et des forêts,
• Les notions de cycles de rétroaction, comme l’effet d’entraînement de la fonte des glaces,
• Les impacts différenciés du réchauffement climatique sur les pays, les communautés, et les espèces.

Cette étape permet de poser des questions, de mieux comprendre l’influence de chaque facteur et de renforcer la prise de conscience individuelle et collective.

3. Recherche de solutions : co-créer un plan d’action

La dernière partie de l’atelier est dédiée à la recherche de solutions. En équipe, les participants identifient des leviers d’action, que ce soit à titre personnel, collectif ou au sein de l’entreprise. Ils réfléchissent aux moyens concrets pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et minimiser les impacts environnementaux dans leur contexte professionnel et personnel.

Les discussions peuvent inclure :

• Des initiatives pour réduire l’empreinte carbone de l’entreprise : mobilité durable, énergies renouvelables, gestion des ressources,
• Des solutions individuelles : consommation responsable, gestion des déchets, réduction de l’utilisation d’énergie,
• Des stratégies de collaboration avec les parties prenantes pour un impact global.

Nos formateurs certifiés en Fresque du Climat animent ces échanges en orientant les équipes vers des solutions pratiques et mesurables. L’objectif est que chaque participant reparte avec des idées claires sur les actions à entreprendre pour un avenir plus durable.

4. Synthèse et engagement pour l’action

À la fin de l’atelier, une synthèse est réalisée pour formaliser les idées et actions prioritaires identifiées. Cette étape permet de transformer l’apprentissage en engagement, et de renforcer la motivation des équipes à adopter des comportements plus durables au quotidien et dans leurs missions professionnelles.