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Reporting extra-financier
Transparence et engagement pour une performance durable
Avec la mise en œuvre de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), le reporting extra-financier est devenu incontournable pour les entreprises cherchant à aligner leur stratégie de croissance avec des objectifs de durabilité.
Ce reporting couvre les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), permettant aux entreprises de démontrer leur engagement en faveur de la durabilité et de la transparence.
En tant que consultant en durabilité, Act4Impact aide les entreprises à structurer et optimiser leur reporting extra-financier pour répondre aux nouvelles normes de la CSRD et aux attentes des parties prenantes.
Pourquoi le Reporting Extra-Financier est-il Essentiel pour les Entreprises ?
Le reporting extra-financier représente bien plus qu’un simple exercice de conformité réglementaire. Il constitue un outil stratégique permettant aux entreprises de démontrer leur engagement envers les enjeux ESG et de renforcer leur résilience dans un environnement en constante évolution. Voici les principaux bénéfices d’un reporting extra-financier structuré :
Conformité aux nouvelles exigences de la CSRD
En Europe, la directive impose des normes strictes et standardisées pour les grandes entreprises, garantissant une transparence accrue.
Attraction et rétention des talents
Les employés sont de plus en plus sensibles aux valeurs de l’entreprise, et un engagement clair sur les enjeux ESG renforce leur fidélité.
Renforcement de la réputation et de la confiance
Un reporting transparent contribue à améliorer l’image de l’entreprise auprès des investisseurs, des clients, et des partenaires, tout en renforçant la confiance des parties prenantes.
Anticipation et gestion des risques
En évaluant les impacts ESG, les entreprises peuvent anticiper les changements réglementaires, les pressions sociales et les risques climatiques, et ajuster leur stratégie en conséquence.
Avantage concurrentiel
Les consommateurs et investisseurs recherchent des entreprises responsables qui démontrent leur engagement environnemental et social, et un reporting de qualité devient un véritable atout pour se démarquer.
La transparence à l’égard des différentes parties prenantes.
ACT4IMPACT : VOTRE PARTENAIRE POUR UN REPORTING EXTRA-FINANCIER EFFICACE
Act4Impact vous aide à structurer et mettre en œuvre un reporting extra-financier qui répond aux exigences de la CSRD et met en valeur vos engagements ESG. Nos services incluent :
- Analyse de matérialité
Identifier les enjeux les plus pertinents pour orienter votre reporting extra-financier.
- Sélection et suivi des indicateurs
Choisir des indicateurs ESG clés pour évaluer et rapporter vos performances.
- Production de rapports conformes
Élaborer des rapports en ligne avec les standards internationaux (GRI, TCFD, CSRD).
- Audit et validation des données
Garantir la transparence et l’exactitude des données pour un reporting crédible.
Une stratégie ESG & RSE bien construite repose sur trois piliers essentiels
PILIER ENVIRONNEMENTAL
PILIER SOCIAL
PILIER GOUVERNANCE
Contenu à déclarer pour chaque pilier extra-financier
Pour chacun des trois piliers, la CSRD impose aux entreprises de suivre et de déclarer des informations spécifiques et pertinentes pour une gestion responsable et transparente. Ce contenu est structuré autour de quatre grands axes :
1. État des lieux
Identification des impacts positifs et négatifs de l’entreprise sur chaque pilier, ainsi que les risques qu’elle génère ou subit (environnementaux, sociaux, pour les parties prenantes).
2. Stratégie
Explication de la manière dont l’entreprise intègre chaque pilier dans son modèle économique et ses politiques ESG.
3. Implémentation
Détails sur les ressources et actions mises en place pour améliorer son impact dans chaque domaine.
4. Performance
Mesure des résultats à l’aide d’indicateurs clés et des objectifs fixés pour chaque pilier.
Le reporting extra-financier est ainsi conçu comme un plan d’action stratégique permettant aux entreprises de démontrer que leurs activités et leur développement sont en ligne avec les objectifs des Accords de Paris (réduction du réchauffement climatique à 1,5 °C) et la neutralité carbone de l’Union Européenne d’ici 2050.
Pilier Environnemental
Enjeux et Indicateurs
Le pilier environnemental couvre les actions liées au changement climatique, à la gestion durable des ressources et à la protection de la biodiversité. Les entreprises doivent démontrer leur engagement pour atténuer leur impact sur l’environnement et s’adapter aux enjeux écologiques globaux.
Enjeux Clés :
- Atténuation et adaptation au changement climatique.
- Préservation de la biodiversité et des écosystèmes.
- Gestion durable des ressources (eau, énergie, matières premières).
- Réduction de la pollution (air, eau, sols) et promotion de l’économie circulaire.
Exemples d’Indicateurs :
- Émissions de gaz à effet de serre (GES) : Identification et mesure des postes d’émissions (scope 1, 2, et 3).
- Gestion des déchets : Quantité de déchets produits, part recyclée et gestion des déchets dangereux.
- Consommation d’eau et d’énergie : Quantité et source de consommation, avec une distinction entre les énergies renouvelables et fossiles.
- Utilisation de matières premières : Pourcentage de matières premières recyclées.
Pilier social
Enjeux et Indicateurs
Le pilier environnemental couvre les actions liées au changement climatique, à la gestion durable des ressources et à la protection de la biodiversité. Les entreprises doivent démontrer leur engagement pour atténuer leur impact sur l’environnement et s’adapter aux enjeux écologiques globaux.
Enjeux Clés :
- Atténuation et adaptation au changement climatique.
- Préservation de la biodiversité et des écosystèmes.
- Gestion durable des ressources (eau, énergie, matières premières).
- Réduction de la pollution (air, eau, sols) et promotion de l’économie circulaire.
Exemples d’Indicateurs :
- Émissions de gaz à effet de serre (GES) : Identification et mesure des postes d’émissions (scope 1, 2, et 3).
- Gestion des déchets : Quantité de déchets produits, part recyclée et gestion des déchets dangereux.
- Consommation d’eau et d’énergie : Quantité et source de consommation, avec une distinction entre les énergies renouvelables et fossiles.
- Utilisation de matières premières : Pourcentage de matières premières recyclées.
Pilier gouvernance
Enjeux et Indicateurs
Le pilier environnemental couvre les actions liées au changement climatique, à la gestion durable des ressources et à la protection de la biodiversité. Les entreprises doivent démontrer leur engagement pour atténuer leur impact sur l’environnement et s’adapter aux enjeux écologiques globaux.
Enjeux Clés :
- Atténuation et adaptation au changement climatique.
- Préservation de la biodiversité et des écosystèmes.
- Gestion durable des ressources (eau, énergie, matières premières).
- Réduction de la pollution (air, eau, sols) et promotion de l’économie circulaire.
Exemples d’Indicateurs :
- Émissions de gaz à effet de serre (GES) : Identification et mesure des postes d’émissions (scope 1, 2, et 3).
- Gestion des déchets : Quantité de déchets produits, part recyclée et gestion des déchets dangereux.
- Consommation d’eau et d’énergie : Quantité et source de consommation, avec une distinction entre les énergies renouvelables et fossiles.
- Utilisation de matières premières : Pourcentage de matières premières recyclées.
ACT4IMPACT : VOTRE PARTENAIRE POUR UN REPORTING EXTRA-FINANCIER EFFICACE
Contactez Act4Impact dès aujourd’hui pour une stratégie de reporting extra-financier qui renforce votre transparence, améliore votre attractivité, et démontre votre engagement envers la durabilité.
